人才是公司發展之本、競爭之本。旭森電氣把依靠人才作為公司發展的根本前提，把尊重人才作為公司發展的根本準則，把推進公司和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在用人上，公司堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經營公司，做好公司每一份工作和每一件事。旭森電氣在誠信做事的前提下，尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重公司與員工雙方的利益兼顧，倡導公司與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現公司與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。
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